VOTA LA ROJA Y NEGRA

MUCHO MÁS QUE UN SINDICATO


BETO PIANELLI
NESTOR SEGOVIA
NESTOR ETCHETO

Los candidatos de la Lista Roja y Ne­gra fuimos acumulando una IMPOR­TANTE EXPERIENCIA GREMIAL durante dos décadas de trabajo de base y construcción militante, y en los 4 años de GESTIÓN EN LA DI­RECTIVA DEL SINDICATO, nues­tra querida organización que logra­mos construir con la mayoría de los compañeros del Subte y el Premetro.

Nosotros podemos decir con orgullo que reivindicamos todo el recorrido de estos años, que fuimos los que impul­samos la CREACIÓN DEL SINDICA­TO ALLA POR EL 2008 y que somos consecuentes con nuestra historia, esa que nos convirtió en referentes de un NUEVO SINDICALISMO.

Podríamos decir muchas cosas, pero hoy prefe­rimos QUE HABLEN LOS HECHOS:

* Conseguimos la SEDE DONDE FUNCIONA EL SINDICATO y, gracias a la mediación de CTA, en breve, podremos comprar el edificio a sus dueños, los docentes de CTERA.

*  Encabezamos EL PARO DE 10 DÍAS, CUANDO TUVIMOS QUE PLANTARNOS PARA OBTENER PARITARIAS. Además del 23% de aumento, se consiguió: RECATEGORIZACIÓN del boletero, del asistente de productos y servicios, del peón general y del oficial de oficios varios; 1 DÍA EXTRA DE VACACIONES por semana; 1 DÍA MÁS EN CADA LICENCIA especial, 10 días por adopción y subsidios de hasta 6 MESES POR RESERVA DE PUESTO.

* FRENAMOS EL DESCUENTO COMPULSIVO DEL 1% que habían firmado la UTA y Metrovías.

*  Logramos la RECATEGORIZACIÓN DEL GUARDA a la categoría 4.

* Conseguimos aumentar la BOLSA DE TRABAJO DEL 25 AL 33%. Nos ocupamos del control sindical y del cumplimiento del acuerdo para los sorteados y para los familiares de fallecidos y jubilados.

* SE AVANZÓ EN LA DISPUTA CONTRA EL SINDICATO DE COLECTIVEROS POR LA PERSONERÍA GREMIAL y tuvimos la primera audiencia, pese a las continuas trabas administrativas y judiciales.

* Tal como prometimos en la campaña anterior, se modificó el Estatuto, permitiendo la INCORPORACIÓN DE LA MINORÍA EN EL SECRETARIADO EJECUTIVO.

* Desde la Secretaría Gremial participamos en la RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS en todos los sectores del Subte y el Premetro.

*  Estamos y estaremos CONTRA LAS TERCERIZACIONES: logramos la incorporación a Metrovías de trabajadores de CAF San José y de compañeros despedidos de CAF Quilmes. INCORPORACIÓN A METROVÍAS DE LOS CHOFERES TERCERIZADOS de camionetas. Reincorporación de despedidos en publicidad y ventilación, pase a Metrovías de los compañeros de ventilación. Y el PASE A CONVENIO DE LOS DE SEGURIDAD de Metrovías.

* Creamos la COMISIÓN DE SALUD LABORAL, con compañeros referentes de seguridad e higiene en todos los sectores.

DERECHOS HUMANOS
* Los derechos humanos son una de nuestras banderas más preciadas: marcamos presencia institucional en juicios por delitos de lesa humanidad y juicio por el asesinato de Mariano Ferreyra. Conseguimos el INGRESO A METROVÌAS DE 2 FAMILIARES DE COMPAÑEROS DEL SUBTERRÁNEO DESAPARECIDOS EN LA DICTADURA, HECHO INÉDITO EN EMPRESAS PRIVADAS. Se cambió de nombre a la Estación Entre Ríos por Estación Rodolfo Walsh. Y a fines de enero, conseguimos los legajos de los compañeros desaparecidos del subte, que es el primer paso para lograr su reparación en los archivos de SBASE: queremos que figure que están detenidos-desaparecidos.

BENEFICIOS
* En estos 4 años se entregaron SUBSIDIOS POR FALLECIMIENTO, AJUARES POR NACIMIENTO, EDUKIT ESCOLAR, cajas navideñas, presentes para el Día de la Madre, almanaques del sindicato, la revista Acoplando, el Boletín de Prensa, tazas, mates y libretas con nuestro logo, libros, coronas para afiliados y familiares fallecidos, plaqueta de regalo para los jubilados y se realizaron MÚLTIPLES CONVENIOS QUE OFRECEN BENEFICIOS EN TURISMO, HOTELERÍA, RECREACIÓN, FARMACIAS Y LIBRERÍAS, entre otros.

*Se realizaron CURSOS PARA DELEGADOS Y AFILIADOS, de
Formación sindical, oratoria, de electricidad y se están entregando BECAS PARA ESTUDIAR EN LA UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE LOS TRABAJADORES.

*  Impulsamos SUBTERADIO, QUE FUNCIONA EN FORMA AUTOGESTIVA, por aire y por Internet.

* Iimpulsamos la unidad de los metros de América, con actividades como el 2° Y EL 3º ENCUENTRO INTERNACIONAL DE METROS.

DEMOCRACIA
* Todos los acuerdos alcanzados por la conducción fueron ad referéndum del Cuerpo de delegados. NADA SE HACE SIN CONSULTA A LAS BASES.

VAMOS POR MÁS

* Podríamos seguir enumerando logros colectivos de estos años, pero no queremos extendernos y aburrir... Reconocemos que nada es perfecto: algunos compañeros con cierta malicia electoral dicen que bajamos los brazos ante reclamos que aún no tienen respuesta, como la SUBA DE LOS TOPES DE IMPUESTO A LAS GANANCIAS, LA COMPULSA CON EL GREMIO DE
COLECTIVEROS O PONER EN LA BALANZA ALGUNOS RECLAMOS NO CONSEGUIDOS frente a centenares de gestiones exitosas de la Secretaría Gremial, de la cual estamos muy orgullosos por la contundencia de sus acciones.

* Nosotros seguimos construyendo... por todo lo conseguido, por todo lo que falta, PORQUE APRENDIMOS QUE LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE LLEVA ADELANTE.

* Seguimos creciendo, hoy SOMOS 2000 LOS AFILIADOS QUE ESTAMOS EN CONDICIONES DE VOTAR Y SALUDAMOS ORGULLOSOS LA PRESENCIA DE 700 AFILIADOS NUEVOS, que no estaban en el padrón electoral del año 2011.



Faltan pocas semanas para las elecciones. En este tiempo electoral queremos presentar propuestas antes que críticas, por eso llamamos a los compañeros de las otras listas a desistir de las campañas que ensucien la trayectoria de la AGTSyP. En las elecciones del 19 de marzo habrá tres listas: la Naranja, de Charly Pérez; la Bordó, con Claudio Dellecarbonara; y la Roja y Negra.

La ROJA Y NEGRA, encabezada por la actual conducción de la AGTSyP, con BETO PIANELLI como Secretario General, NÉSTOR SEGOVIA como Secretario Adjunto y NÉSTOR ETCHETO en la Secretaría Gremial. Es una linda oportunidad para llenar las urnas con el voto masivo de los afiliados. El 19 de Marzo, TODOS A VOTAR LA LISTA ROJA Y NEGRA, para seguir construyendo


LISTA ROJA Y NEGRA


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